男追女，牵扯上了财务问题，他为她遮掩了一二，以为自己了那么多，总是有些特别的，钻了自我动的角尖。后面的就没什么好看了。

特别是其中赛事统筹的人，手上的钱更多，当然，门内也不会让权利过分集中，所以有执行一，执行二，每个人就像螺丝钉，各自负责一分，纪月那时候就是负责对接俱乐及选手的统筹执行。

“（赛事与媒中心）赛事执行一员工李希艾（内网名：小艾希）在工作中，多次玩忽职守，违反集团员工报销与借款请款规章制度。

纪月弯弯嘴角，一个嘲讽的笑容，怪不得一开始想和稀泥呢，原来是怕连萝卜带泥，挖虚假繁荣下的腐朽。

则等相关事实情况，但在调查过程中，发现游戏事业（赛事与媒中心）赛事执行一内，存在工作中玩忽职守，抵抗组织询问，利益输送等行为。”纪月看到这，挑挑眉，看来这个意思就不止各打五十大板那么简单了。

在MPL冬季赛中，多次以赛事统筹名义违规报销达到重大金额，同时存在无视员工差旅规定，违规住级酒店等行为，造成一定经济损失，及严重后果。

怪不得李希艾也被开除了。纪月还觉得会给一个自离保留双方的脸面。大概就是她公布微信聊天记录这作，彻底把米兰惹火了。米兰可不是一个好相的老板，她算是标准的英阶层，杜克大学毕业，回国合并前的申市广电集团。

就是一摊男追女不成的烂帐，又和钱纠缠在一起，他们赛事执行的，对接的单位多，难免手上有一些借款项目订金。

赛事执行一多次利用团建的名义行聚餐，并在聚餐期间存在劝酒等陋习，造成社会不良反应，勒令集反省。

不过，工作是分摊了。手上的钱也还是不少，特别是大赛期间又遇上公众假期，赶不及公对公转账的，就只能先借款后报销了。

赛事执行一组组长本季度考降为不合格，执行一组成员本季度考降为合格，取消上半年度绩效奖金，及年底评优、晋升资格。随后便是财务门的罚通告，纪月扫了几，直接划到最后。

执行工作的，最难的便是那些突发情况，有人非要住五星级，又有人自说自话吃级餐厅，时间久了。每个人手上多少都有几笔报不掉的烂帐在。故事到这里，其实很明显了。

即刻解除劳动合同，保留追究其法律责任及赔偿经济损失的权利，同时通告集团内永久不得录用。”看到这，纪月大概知是怎么回事了。

即刻解除劳动合同，保留追究其法律责任及赔偿经济损失的权利，同时通告集团内永久不得录用。”纪月抿了下，这招真是资本家的固定作，一看就是集团人力资源中心的法“现在你让我不痛快了。我也不让你好过。”她继续往下看。

“（赛事与媒中心）赛事执行一员工林冠宇（内网名：罐）在工作中，明知违反相关规章制度的情况下，自愿帮助他人行多次借款冲抵。

经查明，在MPL冬季赛期间，利用赛事统筹的工作便利，多次为他人伪造开支行借款冲抵，达到一定金额，造成一定经济损失，及严重后果。

“游戏事业（赛事与媒中心）COO米兰（内网名：milano）负有失察责任，向董事会书面检查，并给予诫勉谈话理。”